军事学院招生标准及 ENFP 类型考量

　　《军事学院招生标准及对 ENFP 类型的考量》

　　一、严格的提拔标准

　　军事学院作为培养未来军官的学府，其提拔标准严格且独特，不使用 MBTI 来评估潜在学生。

　　二、不招收的类型

　　1. 缺少领导能力：军事学院旨在培养未来领导者，缺少领导能力或不愿承担责任的候选人将不被考虑。在军队中，领导者需激励和指导下属，惧怕承担责任或不愿牺牲的人会被排除。

　　2. 缺少纪律观念：军队需严格纪律和秩序，无法遵守纪律或抵触纪律的候选人不被接受。这些规则是为保护生命财产和任务顺利进行，挑战规则者会被剔除。

　　3. 不适应军事生活：军事生活有独特挑战和压力，包括严格作息和纪律。无法适应这种生活方式的候选人将不被接收，军事学院为学生提供专注学习成长的环境，适应不了的会被排除。

　　4. 不具有军事技能：军事学院教授领导力和各种军事技能，如射击、战术、战役急救等。不具备这些技能的候选人将不被接受，学院要为学生提供全面军事训练，掌握不了的会被排除。

　　5. 不具有良好心理素质：军队生活充满压力和挑战，良好心理素质对军人重要。军事学院会评估候选人心理承受能力，无法应对压力或易情绪化的人会被排除。

　　三、对 ENFP 类型的看法

　　ENFP 是 MBTI 职业性格测试结果之一，这类人群健谈热诚、友善、聪明好奇、爱玩、关心体贴、温柔敏感，但存在健谈易泄密、好奇害死猫等问题，其温柔特质在军事环境中可能不适用。军校招生决定由多种因素共同作用，INTJ 类型虽有某些特质优势，但在军事训练和领导岗位上可能需要其他特质，如良好团队合作精神、领导能力、服从性和适应能力等。INTJ 类型更倾向独立思考和自主行动，与军事机构层级结构和服从性不太相符，但在军事领域各种类型人都可能发挥优势，只要适应环境并具备所需技能特质。需注意 MBTI 只是心理测试工具，不能决定个人能否进入军校，个人性格、能力等其他因素也会产生影响。