mbti是运用了什么心理学-mbti的运用

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于 荣格的心理类型理论的人格测评工具。荣格（Carl Jung）是瑞士心理学家，他提出了一套关于个体心理类型的理论，认为个体的个性是由意识和潜意识中的各种成分构成的，这些成分的不同组合形成了不同的心理类型。荣格将人的心理类型分为感觉型、直觉型、思考型和情感型四种，每种类型都有其独特的认知方式、应对方式和感知方式。

MBTI通过四个维度的组合，划分出了16种不同的人格类型。这四个维度分别是：

1. 外向（E）与内向（I）

2. 感觉（S）与直觉（N）

3. 思考（T）与情感（F）

4. 判断（J）与知觉（P）

这些维度帮助人们了解自己在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。通过MBTI测试，个人可以确定自己在这些维度上的偏好，从而更好地了解自己的性格特点，找到优势和劣势，并在生活和工作中更好地发挥自己的潜能。

MBTI不仅被广泛应用于职业发展、职业咨询、团队建议等方面，还被用于教育、人际关系和自我认知等多个领域。