MBTI：解读个体性情的测试工具及应用

　　《MBTI：解读个体性情的测试工具》

　　一、MBTI 的开发与基本原理

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是 20 世纪中叶由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔格和凯瑟琳·莫顿开发的，主要基于荣格的心理类型理论。通过对 16 个问题的回答来评估个体的性情类型，这些性情类型分为 ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ESTP、ESFP、ENFP 和 INFP 等八种。

　　二、测试维度及类型

　　1. 外向/内向（E/I）

　　外向的人更喜欢与他人互动，善于表达情绪；内向的人更偏向独自思考，关注内在世界。ISTJ 和 ISFJ 属于内向型，ESTP 和 ESFP 属于外向型。

　　2. 感知/判断（S/T）

　　感知型的人更关注事实和数据；判断型的人更重视逻辑和结论。ISTJ、ISFJ 和 ESTP 属于判断型，INFJ、INTP 和 ENFP 属于感知型。

　　3. 思考/情感（F/N）

　　思考型的人在处理信息时更关注逻辑和结论；情感型的人更关注情感因素。ISTJ、ISFJ、INFJ 和 INTJ 属于情感型，ESTP、ESFP、ENFP 和 ENTJ 属于思考型。

　　4. 知觉/直觉（P/N）

　　知觉型的人更关注现实世界；直觉型的人更关注想象世界。ISTJ、ISFJ、INFJ 和 INTJ 属于直觉型，ESTP、ESFP、ENFP 和 ENTJ 属于知觉型。

　　根据这四个维度的组合，个体可分为八个性情类型：

　　ISTJ（内向、判断、情感、知觉）

　　ISFJ（内向、判断、情感、直觉）

　　INFJ（内向、感知、情感、直觉）

　　INTJ（内向、判断、情感、直觉）

　　ESTP（外向、感知、思考、知觉）

　　ESFP（外向、感知、情感、知觉）

　　ENFP（外向、感知、情感、直觉）

　　ENTJ（外向、判断、情感、直觉）

　　三、每种性情类型的特点

　　每种性情类型都有其特点和优势，同时也存在一定的局限性和挑战。例如，ISTJ 安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功；ISFJ 友好、有责任感，致力于完成义务等。

　　四、MBTI 测试及应用

　　1. 测试步骤

　　心态调试，了解测试背景。

　　回答问卷。

　　自我分析属于哪种类型（自评）。

　　受测者对问卷进行计分，得出报告类型，比较报告类型和自评类型的异同。

　　施测师与受测者分析类型描述，并与前两次类型进行比较，得出最适合自己的类型。

　　2. 应用目标

　　提高自我认识，增强自尊和自我接受度。

　　确认团队和个人的强项和弱项。

　　使人员与岗位相匹配，增强职业定位的有效度和工作的满意度。

　　了解人与人之间的差异，改善相互理解和尊重。

　　消除猜忌，提升员工之间的信任和沟通效率。

　　建立精诚合作的工作团队。

　　五、MBTI 与职业规划

　　在职业规划中，有效地理解性格对人的影响是重要基础。MBTI 因其科学有效、应用面广泛而适用于职业规划。通过对各种人格类型在不同人群、不同职业领域出现的频率研究，可以描述人与职业、人与环境及人与人之间的适应关系，找出最接近人们天资的职业领域。

　　需要强调的是，任何类型的人都可以做任何工作，当类型与工作活动匹配时，会更容易上手和出成就。