“MBTI 每个字母含义及不同人格类型解读”

　　MBTI 每个字母含义

　　外向（E）或内向（I）：

　　外向（Extraversion）：个体在社交互动中获取精力和注意力，倾向于外界的人和事。

　　内向（Introversion）：更倾向于从内部世界获取精力和注意力，喜欢独处、深思熟虑。

　　感觉（S）或直觉（N）：

　　感觉（Sensing）：注重现实、具体的信息和细节，关注当前的经验和事实。

　　直觉（Intuition）：关注未来、可能性和整体模式，通过联想和推理理解事物。

　　思考（T）或情感（F）：

　　思考（Thinking）：根据逻辑和分析进行决策，注重客观事实和原则。

　　情感（Feeling）：根据价值观和他人情感做决策，注重关系和人情味。

　　判断（J）或知觉（P）：

　　判断（Judging）：倾向于有组织、安排和决断的生活方式，喜欢计划和控制。

　　知觉（Perceiving）：倾向于灵活、适应性和开放的生活方式，喜欢保持开放和探索。

　　不同的 MBTI 人格类型

　　ISTJ（内向感觉判断型）：坚守规则，喜欢有组织和可预测的工作，关注实际可见的细节，常见于会计师、行政管理人员等职业。

　　ENFP（外向直觉情感型）：富有创造力、充满活力和热情，喜欢挑战传统，常见于营销人员、公关专员等职业。

　　ISFP（内向感觉情感型）：敏感、忠诚于自己的价值观，喜欢从事与艺术和创造力相关的工作，常见于艺术家、设计师等职业。

　　INFJ（内向直觉情感型）：深思熟虑、富有情感，具有强烈的使命感和关注他人的倾向，常见于心理咨询师、社会工作者等职业。

　　ESTP（外向感觉思维型）：充满冒险精神，喜欢实际操作和适应环境的能力，常见于销售人员、紧急救援人员等职业。

　　INTJ（内向直觉思维型）：理性、自信，善于分析和制定长远目标，常见于科学家、工程师等职业。

　　ESFJ（外向感觉情感型）：友好、关心他人，喜欢帮助他人和维护社会秩序，常见于社区服务工作者、人力资源专员等职业。

　　ENTJ（外向直觉思维型）：坚毅、目标导向，善于组织和领导团队，常见于企业家、高级管理人员等职业。