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MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种 非常大众化且综合接受度很高的人格测试工具。以下是一些支持这一观点的论据：

广泛的应用和接受度

MBTI在全球范围内被广泛应用，特别是在企业和组织中。世界五百强中有80%的企业使用MBTI作为员工培训和管理工具。

在美国，每年有数百万人参加MBTI的测评和培训。

文化影响力

MBTI在韩国等国家和地区几乎成为了现象级的存在，大街小巷里遍布着相关元素，甚至有人开玩笑说韩国人可能会把MBTI写到身份证上。

实用性和严谨性

MBTI虽然由非专业心理学人士创建，但它具有极强的实用性，能够广泛应用于职业规划和人际关系等方面。

MBTI的风格鲜明，包容度广，适用人群广泛，这使得它容易被人接受。

官方推荐和实战经验

多个官媒和大厂（如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等）推荐使用MBTI，并且有大量的实战经验证明其有效性。

受欢迎程度排行榜

根据一些调查，MBTI的16种人格类型中，某些类型（如ISFJ）在受欢迎程度排行榜上名列前茅。