MBTI 中 P 与 J 的多方面区别及简介

　　《MBTI 中 P 与 J 的区别》

　　心理偏向含义：

　　P（内倾直觉）：重视内心世界，关注自身想法、感受与观点，善于思考解决问题，对未知好奇，具创新思维和远见，但易陷入自我世界忽视他人。

　　J（外倾判断）：重视外部环境，关注他人需求、规范与规则，善于组织安排事务，对细节要求高，有较强责任感和执行力，但易忽视自身感受。

　　思维方式差异：

　　内倾直觉：更重视内在思考，喜欢深入探讨问题，寻求深层理解，偏向哲学性思考。

　　外倾判断：更重视外在实践，喜欢依据已有规则原则解决问题，偏向实践性行动。

　　价值观区别：

　　内倾直觉：更重视个人价值观，寻求个人成长发展，关注自身兴趣激情，易产生独立精神。

　　外倾判断：更重视社会价值观，关心他人需求期望，努力满足，更偏向合作精神。

　　社交方式差异：

　　内倾直觉：通常更内向，与人交往时沉默寡言，但内心世界丰富。

　　外倾判断：通常更外向，喜欢在社交场合表现自己，与他人互动。

　　工作风格差异：

　　内倾直觉：更善于创新和设计，对新事物好奇，喜欢探索未知，适合从事研究或创意性工作。

　　外倾判断：更善于组织和执行，关注细节，重视遵循规则，适合需要组织和管理的工作场景。

　　《MBTI 中 J 与 P 的具体区别》

　　J 型人格优先从外部判断，是场依存的；P 型人格优先从内部判断，是场独立的。分为 J 判断型和 P 知觉型。

　　J 型：更倾向于有条理、有计划、有规定的具体行为指令，喜欢将事物分门别类，对每种类型有明确定义和边界感，关注点多在对错、好坏等绝对标准上。

　　P 型：做事通常不做太详细计划，不思考太多，喜好临场发挥，不喜欢死板规矩束缚，不对事物做定性描述，很少给事物下定义，没有太多界限感，更自由随性。简单来说，J 型关键词围绕目标感和计划性，P 型关键词是随机应变。

　　《MBTI 简介》

　　迈尔斯 布里格斯类型指标（MBTI）表征人的性格，由美国的凯恩琳·布里格斯和她女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定，以瑞士心理学家荣格划分的 8 种类型为基础加以扩展，形成四个维度，每个维度对应标尺的某个点，靠近端点即有该方面偏好，在职业规划咨询中是重要参考标准之一。