mbti完全不可信吗-mbti到底准不准

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格评估工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论发展而来。MBTI将人们根据四个维度进行分类：能量获取方式（E外向/I内向）、信息获取方式（S实感/N直觉）、决策方式（T思考/F情感）、生活方式（J判断/P知觉）。尽管MBTI在全球范围内非常流行，但其可信度存在一些争议。

正面观点：

历史悠久 ：MBTI自20世纪40年代开始发展，已有大量研究和数据支持其效度和可靠性。

问卷设计严谨：

MBTI的问卷设计较为严谨，题目清晰易理解，统计结果稳定一致，不同时间测试得到的结果高度相似。

广泛适用：

MBTI对人格的分类可以涵盖绝大多数人，显示出其广谱性和普适性较强。

负面观点

受环境影响：MBTI的结果可能会受测试环境和心情状况的影响较大，可靠性可疑。

理论基础不科学：

MBTI的理论基础不是非常科学和系统化，更多依赖于经验总结，存在一定主观性。

结果不稳定：

不同研究显示，MBTI的测试-重测试可靠系数在0.5-0.8之间，可靠性不高。

巴纳姆效应：

MBTI的用语被批评为“很模糊和笼统”，容易产生巴纳姆效应，即人们倾向于相信一些含糊不清的描述是在刻画自己。

缺乏实证支持：

没有确凿证据表明特定性格的人适合从事特定的职业，MBTI的科学性受到质疑。

总结

MBTI作为一种流行的性格评估工具，其可信度存在一定的争议。虽然它有一定的历史积淀和广泛适用性，但其理论基础不够科学严谨，测试结果可能受到多种因素的影响，重测信度不高，且存在巴纳姆效应。因此， MBTI并不完全可信，不应将其结果作为唯一或决定性的标准。在个人发展、职业选择等方面，建议结合其他评估工具和方法，进行更为全面和客观的自我了解。