mbti公司想要的-mbti 企业

MBTI公司想要的是 能够帮助企业更好地了解员工和应聘者的性格特点，以便进行更有效的招聘、培训、团队建设和冲突解决的工具。具体来说，MBTI公司希望：

招聘与选拔：

通过MBTI测试，企业可以更准确地评估应聘者的性格特点，并将其与职位所需的性格特点进行匹配，从而提高招聘的效率和准确性。

培训与发展：

MBTI可以指导企业为不同类型的员工提供个性化的培训和发展计划，帮助他们更好地发挥自己的优势，提升个人和团队的整体绩效。

团队建设：

通过了解团队成员的性格特点，企业可以更好地平衡团队的构成，改进团队的沟通和合作，从而提高团队的整体效能。

冲突解决：

MBTI测试可以帮助企业理解员工之间的相互作用，提供解决冲突的可能方案，减少因性格差异导致的冲突，提升工作环境和工作效率。

此外，MBTI公司还希望吸引那些具有特定MBTI类型的人才，例如：

ENTJ：具有强大的领导力和决策能力，适合担任管理职位。

INTP：好奇心旺盛，学习能力强，适合需要逻辑分析和内部思考的工作。

ENFJ：具有强烈的同理心和社交技能，适合管理和组织方面的工作。

ISTJ：勤勉勤奋，注重时间和资源管理，适合需要精准和可靠性的工作。

综上所述，MBTI公司希望通过使用MBTI测试，帮助企业更有效地管理人力资源，提升员工的工作满意度和绩效，最终实现企业的战略目标。