MBTI 与九型人格：人格解读及稀有度

　　《MBTI 与九型人格：关于人格的解读》

　　MBTI 不能决定品格性情

　　MBTI（Myers Briggs Type Indicator）是用于了解个体个性特点和行动偏向的心理测试工具，但它不能用来评价或判断一个人的品格和性情。所以，无法回答“MBTI 中最差的人格”这类问题。

　　人格特质的多样性

　　在 MBTI 中，有 16 种不同类型，每种都有独特特点和优势。例如，ISTJ 类型的人在处理平常事务时慎重可靠，但创新和适应变化能力相对较弱；INFP 类型的人有很高创造力和想象力，但在实际履行和细节处理方面需更多努力。

　　我们应当尊重每个人的独特性和多样性，每一个人都有自己的优点和不足，这取决于成长环境、教育背景和生活经历等多种因素。

　　九型人格稀有度排列

　　九型人格稀有度排列，每个人在职业选择、自我能力探索等方面的差异体现了不同人格特征。

　　1 号完美主义者

　　“最好”：有道德、可信赖、生产力高、有智能、有理想、公平合理、诚实、整齐、自律。

　　“最差”：批评性、欠缺弹性、武断、固执强迫他人、挑剔别人、过于严厉、操控、焦虑、嫉妒。

　　2 号助人者

　　“最好”：有爱心、照顾、适应力强、有远见、慷慨、热情、关心别人感受。

　　“最差”：牺牲自己、不直接、操控别人、占有欲强、歇斯底里、过分迎合别人、极端时会过于支配性。

　　3 号成就者

　　“最好”：乐观、自信、勤奋、有效率、自动自觉、活力充沛、实干。

　　“最差”：欺骗性、自我陶醉、自负、自恃过高、表面、报复心强、过分竞争性。

　　4 号悲情浪漫者

　　“最好”：温和、有同情心、有内省能力、表达性、有创意、直觉性、支持别人。

　　“最差”：抑郁、自我意识过强、逃避错误和罪责、说教、抽离、固执、情绪化。

　　5 号思想者

　　“最好”：分析力强、坚持、敏感、聪明、客观、观察敏锐、自我收藏。

　　“最差”：恃才傲物、吝啬、固执、保持距离、挑剔别人、表现缺乏信心、负面。

　　6 号忠诚者

　　“最好”：忠诚、讨人欢喜、照顾、温和、富有同情心、风趣幽默、实干、助人、负责任。

　　“最差”：过于警觉、操控、不可理喻、判断性、多疑、反抗性、守旧顽固、自我挫败、急躁。

　　7 号享乐者

　　“最好”：喜爱欢乐、富想象力、具生产力、热情、快速、自信、吸引、好奇。

　　“最差”：自恋、冲动、不集中、反叛、缺乏规律、占有欲强、喜怒无常、自我毁灭、不能休止。

　　8 号领袖型

　　“最好”：直接、权威、忠诚、活力充沛、不拘小节、保护别人、自信。

　　“最差”：操控、反叛、不敏锐、专横、自我中心、抱怀疑态度、具攻击性。

　　9 号和平型

　　“最好”：仁慈、和平、慷慨、有耐性、有好的接受力、具外交手腕、接受不同意见、易与人共鸣。

　　“最差”：处身事外、健忘、固执、偏执、无动于衷、被动攻击性、判断性、不够自我肯定。

　　MBTI 脾气最差的类型

　　MBTI 冷血排名是 ISTJ 物流师型人格和 ISTP 鉴赏家型人格。ISTJ 循规蹈矩、固执己见，缺乏变通性；ISTP 善于逻辑和理性，很少接受他人意见，不易认识到自己错误。ISTJ 人格者只关注观点是否符合事实，不在意他人观点；ISTP 收到意见会直接表达愤怒，不易因他人意见打破自己秩序。

　　MBTI 简介：迈尔斯 布里格斯类型指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的 8 种心理类型为基础编制而成，提出功能等级等概念，还提出类型的终生发展理论，形成四个维度，如内向 外向、感觉 直觉、思维 情感、判断 理解。

　　ESTP 类型自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习新事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。适合职业有企业家、手工艺者等。