16p和mbti的区别

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种评估工具，用于辨认和描写个人的性情类型。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，将人们分为16种不同的性情类型，每种类型用两个字母表示，如ISTJ、INFP等。这些字母组合代表了一个人的性情特点，包括认知方式（感知或判断）、情感反应（外向或内向）和生活方式（实感或抽象）三个维度。

而16p（16 Personality Quiz）是一个在线性情测试，类似于MBTI，但它的理论基础和方法有所不同。

16p是基于美国心理学家罗伯特·里德·普里斯特利（Robert Reid Peebles）的研究开发的，他将人们的性情特点划分为16个种别，每一个种别用一个字母表示，如A到L。与MBTI相比，16p的分类更加简单，没有三个维度的复杂结构，而是直接反应了个性的四个主要方面：开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质。

虽然二者都试图描写个体的性情特点，但它们的方法和理论基础有所不同。MBTI基于荣格的理论，通过评估个体在感知和判断、内外向、实感和抽象三个维度上的偏向，来辨认和描写性情类型。而16p则基于普里斯特利的观点，将个性划分为16个种别，直接反应四个主要方面。因此，虽然二者都有一定的类似的地方，但在具体实行和利用上存在差异。

二者的维度不同。MBTI有三个维度：感知与判断、内外向和生活方式（实感与抽象），共有八个方向，构成24种可能的组合，最后得出16种性情类型。而16p有四个维度：开放性、责任感、外向性和宜人性，和神经质，共有十个方向，构成100种可能的组合，最后简化为16种性情类型。这意味着16p的分类更加复杂，需要更多的选项来覆盖所有的可能性。

二者的目的和用处不同。MBTI主要用于个人自我认知和组织管理，帮助人们了解自己的性情特点和与他人沟通的方式。而16p既可以作为个人自我认知的工具，也能够用于团队建设、市场调查等领域，具有更广泛的利用价值。

二者的解释和理解也有所不同。MBTI的解释通常较为复杂，需要深入学习和理解荣格的理论框架。而16p的解释相对简单，更容易被大众接受和使用。这其实不意味着16p的准确性或有效性低于MBTI，只是二者在方法和理论基础上有所不同。

16p和MBTI都是用于描写和辨认个体性情的工具，但它们的方法、理论和用处有所不同。虽然它们在某些方面存在类似的地方，但在具体实践和利用中，它们各有优势和局限性。因此，在选择使用这些工具时，我们需要根据自己的需求和目标，选择最合适自己的方法。同时，我们也应当保持开放的心态，尊重和欣赏不同方法和理论的优缺点，以便更好地理解和认识自己与他人。

风评最不好的mbti

风评最不好的mbti如下：

1、ISFP：虽然ISFP本身并不是一个风评不好的类型，但有些ISFP可能会因为过于追求自己的利益，或者过于追求特定的人生目标，而表现出不被人喜欢的一面。此外，一些ISFP可能会因为缺乏自信和自我意识，而表现出不成熟的行为。

2、INFP：一些人可能会觉得INFP过于理想化、敏感和情绪化，而且可能会因为过于追求完美而显得挑剔和苛刻。此外，一些INFP可能会因为缺乏决断力和自我保护能力，而容易受到他人的影响。

3、INTJ：一些人可能会觉得INTJ过于自信、冷静和理性，而且可能会因为追求权力和控制而显得自私和冷酷。此外，一些INTJ可能会因为缺乏情感和同情心，而显得不关心他人的感受。

4、INTP：一些人可能会觉得INTP过于理性和冷静，而且可能会因为追求知识和分析而显得冷漠和疏离。此外，一些INTP可能会因为缺乏实践能力和人际交往能力，而显得不切实际和难以相处。

mbti和16p区别如下：

1、理论来源：MBTI是由伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯开发的，其理论基础是卡尔·荣格的心理类型理论。

16P则是基于MBTI理论的一个衍生版本，由16Personalities团队开发。

2、测量方式：MBTI通过问卷调查的方式，根据个体对四个二分维度的偏好程度来确定人格类型。

16P也是通过类似的问卷调查方式，但把每个维度拆分为两个极端，即共有八个二分维度。

3、结果呈现：MBTI给出的结果是四个字母的组合，代表个体在每个维度上的偏好，共有16种可能类型（例如：ISTJ、ENFP等）。

16P则是通过基于MBTI理论的一种变体方式，给出了更详细和描述性的人格类型结果，涵盖了16种类型，并针对每种类型提供了更丰富的分析和描述。

mbti j和p的区别

卡特16种人格和mbti不一样。

MBTI指标将人格大致划分成了16种类型，让参与测试者对自己的性格有一个宏观的了解。

当然，就算MBTI指标再怎么科学，测试也只是一个测试而已，存在测试者对题目的理解、作答真实性等因素，不能完全依赖测试结果。测出结果是某人格，该测试者就一定属于这一人格是不准确的。

mbti中j和p的区别：定义上的不同、偏好不同、特征不同。

1、定义上的不同

P代表的是知觉型，它的定义是感知、了解。而感知的过程就是我们在使用第二个维度（S/N）搜集过来的信息的过程。

J代表的是判断型，它的定义是做决定、给出评价和结论的一个过程。判断的过程就是我们使用第三个维度（T/F）处理第二个维度（S/N）所搜集的信息后，做出理性或感性决断的过程。

2、偏好不同

感知型偏好（P）的人，喜欢灵活的去搜集信息，体验生活和感知世界，他们不喜欢按照固定的流程去做决策。所以，他们更多的是以一种自由、宽松、乐观的生活方式去面对世界。

判断型偏好（J）的人，更喜欢对一些事物做出理智的判断、做决策，他们做事情会更加的严谨，并严格的按照计划行事，他们喜欢掌控和管理生活的方方面面，这样才能让他们获得足够的安全感。

3、特征不同

感知型（P）的人更喜欢随性、自由、较为松散的工作环境，他们更崇尚生活的体验，喜欢呆在悠闲快乐的地方。他们注重于享受生活，注重生活品质，很少会去呆板的做某些事。

判断型（J）的人更倾向于有条理、有节奏、有计划的部署工作类型，他们更喜欢以结果为导向，追求事物的真实价值和意义。所以，判断型的人更追求实际利益，获得价值，他们在工作中会表现得更加积极主动，富有远见和计划性。

判断与知觉

这是从喜好的生活方式来看。如果我们看看人们的办公桌上、包内或柜子里摆放的物品，可以发现，有些人经常是井然有序，而有些人就不那么习惯于保持整齐，前者是判断型具有的特征，后者是知觉型的人经常有的状态。

不仅如此，在处事方式上，判断型的人目的性较强，一板一眼，他们喜欢有计划、有条理的世界，更愿意以比较有序的方式生活。知觉型的人好奇性、适宜性强，他们会不断关注新的信息，喜欢变化，也会考虑许多可能的变化因素，更愿意以比较灵活、随意、开放的方式生活。

在做决策时，判断型的人较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。逛了两天商场，还决定不了买什么的人，多半是知觉型的。