MBTI：了解个体性情的 16 种类型及职业

　　《MBTI：了解个体性情的工具》

　　一、MBTI 的开发与分类

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发，将人的性情分为 16 种类型，用两个字母表示，如“ISTJ”“INFP”等，四个维度分别为：

　　外向/内向（E/I）：衡量在社交活动和独处活动间的偏好，外向者喜欢与他人互动，内向者更偏向独自活动。

　　感知/直觉（S/N）：衡量利用信息和根据直觉做决策的偏好，感知型关注具体信息，直觉型关注抽象概念。

　　思考/情感（T/F）：衡量理性思考和情感反应的偏好，思考型重视逻辑和分析，情感型重视情感和人际关系。

　　判断/知觉（J/P）：衡量遵守规则和适应变化的偏好，判断型遵照规则，知觉型适应变化。

　　二、16 种性情类型扼要描写

　　1. ISTJ（内向、感知、思考、判断）：最传统、守规矩，重视细节，善于组织管理，责任感强。

　　2. ISFJ（内向、感知、情感、判断）：最关心他人感受，真诚仁慈，关心他人需求和舒适度。

　　3. INFJ（内向、直觉、情感、知觉）：最具创造力和理想主义，有深入洞察力，寻求真谛和个人成长。

　　4. INTP（内向、直觉、思考、知觉）：最具创新精神和独立性，善于探索新观点和解决方案，不喜欢拘束。

　　5. INTJ（内向、直觉、思考、判断）：最有领导才能和目标，有远见和计划能力，能有效实现目标。

　　6. ESTP（外向、感知、思考、行动）：最活跃实用，善于视察现实世界，应对紧急情况，生活满足感高。

　　7. ESFP（外向、感知、情感、行动）：最具创造力和热忱，善于与人交往，情感表达丰富，适应能力强。

　　8. ENFP（外向、直觉、情感、知觉）：最具潜力和灵活性，善于发现新可能，创造力和适应性高。

　　9. ENTP（外向、直觉、思考、知觉）：最具智力和创造力，善于提出新观点和解决方案，分析解决问题能力强。

　　10. ESTJ（外向、感知、思考、判断）：最实际有效，重视效力和结果，组织管理能力强。

　　11. ESFJ（外向、感知、情感、判断）：最关心他人满意度，真诚热忱，关心他人需求和舒适度。

　　12. ENFJ（外向、直觉、情感、知觉）：最具同情心和领导能力，有深入洞察力，能激起他人潜能。

　　三、MBTI 每个字母含义

　　1. 第一个字母：外向（E）或内向（I）

　　外向（Extraversion）：在社交互动中获得精力和注意力，倾向于外界人和事。

　　内向（Introversion）：更倾向于从内部世界获取精力和注意力，喜欢独处、深思熟虑。

　　2. 第二个字母：感觉（S）或直觉（N）

　　感觉（Sensing）：注重现实、具体信息和细节，关注当前经验和事实。

　　直觉（Intuition）：关注未来、可能性和整体模式，通过联想和推理理解事物。

　　3. 第三个字母：思考（T）或情感（F）

　　思考（Thinking）：根据逻辑和分析做决策，注重客观事实和原则。

　　情感（Feeling）：根据价值观和他人情感做决策，注重关系和人情味。

　　4. 第四个字母：判断（J）或知觉（P）

　　判断（Judging）：倾向于有组织、安排和决断的生活方式，喜欢计划和控制。

　　知觉（Perceiving）：倾向于灵活、适应性和开放的生活方式，喜欢保持开放和探索。

　　四、不同 MBTI 人格类型及相关职业

　　1. ISTJ：重视原则、注重细节，常见于会计师、行政管理人员等职业。

　　2. ISFJ：具有服务意识、谨慎、有责任感，常见于艺术家、设计师等职业。

　　3. INFJ：注重价值、独立，有同理心，寻求深层意义，常见于心理咨询师、社会工作者等职业。

　　4. INTJ：是策略家，具有独特见解和洞察力，常见于科学家、工程师等职业。

　　5. ISTP：具有冒险精神，追求实用性，常见于销售人员、紧急救援人员等职业。

　　6. ISFP：友好、谦虚，喜欢独立工作，常见于艺术家、设计师等职业。

　　7. INFP：理想主义，寻求意义，具有深层价值观，常见于营销人员、公关专员等职业。

　　8. INTP：具有创造性和批判性，寻求新的可能性，常见于科学家、工程师等职业。

　　9. ESTP：善于实践，以目标为导向，常见于销售人员、紧急救援人员等职业。

　　10. ESFP：具有表演性，喜欢与人相处，常见于社区服务工作者、人力资源专员等职业。

　　11. ENFP：具有创新性，寻求新的可能性和机会，常见于营销人员、公关专员等职业。

　　12. ENTP：具有批判性思维，善于解决问题，常见于企业家、高级管理人员等职业。

　　五、注意事项

　　这些字母的组合描绘了特定的人格类型和相关行为倾向及个性特征，但这只是一种分类方式，不能完全定义一个人的人格特质，每个人都是独一无二的。MBTI 职业性格测试是国际流行的职业人格评估工具，从 4 个关键要素进行分析判断，把不同个性的人区别开来。