MBTI：了解性情的工具及四个维度

　　《MBTI：了解性情的工具》

　　一、MBTI 的开发与构成

　　MBTI 由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·迈尔斯共同开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论。

　　通过对 16 个人生领域中的 4 个维度（外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）、判断/知觉（J/P））进行组合，生成 16 种类型，每个维度有两个选项，共 256 种可能组合，实际常用 16 种类型。

　　二、MBTI 的主要用处

　　帮助个人了解自身性情特点，更好地理解自身需求和期望，找到工作、学习和生活中更合适的角色。

　　帮助企业了解员工性情特点，提供更有针对性的培训和发展机会。

　　三、MBTI 的四个维度

　　外向/内向（E/I）：外向的人喜欢社交活动，关注他人需求和感受；内向的人重视独处，关注内心世界。

　　感知/直觉（S/N）：感知的人关注现实世界具体细节；直觉的人关注潜在可能性和趋势。

　　思考/情感（T/F）：思考的人更理性，依据逻辑和数据做决策；情感的人更感性，依据情感和个人价值观做决策。

　　判断/知觉（J/P）：判断的人偏向遵守规则和传统；知觉的人偏向适应变化和创新。

　　四、MBTI 的作用

　　帮助我们更好地认识自己，发现优势和劣势，制定适合的人生目标和计划。例如，内向的人在独处思考任务上表现更好，外向的人在沟通协作任务上表现更好。

　　帮助我们了解他人性情特点，更好地与他人合作。可根据他人性情特点调整沟通方式和态度。

　　帮助我们提高跨文化沟通能力，了解不同文化背景下人们的性情特点，更好地适应和理解他们。

　　五、MBTI 的价值

　　MBTI 是非常有用的工具，虽有人认为它只是娱乐性测试，但实际上能帮助我们更好地理解自己和他人，在生活中取得更好成绩。我们应充分利用其优势，提高沟通能力和生活质量。

　　六、mbti 的含义解释

　　mbtI 一般指迈尔斯布里格斯类型指标，Myers–Briggs Type Indicator 的缩写。

　　是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她母亲共同制定的人格类型理论模型，以荣格的 8 种心理类型为基础，经过二十多年研究编制而成，迈尔斯还提出功能等级等概念，确定类型的功能等级次序并提出终生发展理论，形成四个维度。