伊丽莎白与 MBTI 人格类型及相关人物

　　《伊丽莎白与 MBTI 人格类型》

　　一、伊丽莎白的 MBTI 人格

　　内向（I）：伊丽莎白女王性情内向，偏爱独处与思考，不喜社交场合，更愿与少数密友和顾问私密交谈。这种内向性情助其在政治外交事务中展现敏锐洞察力，利于统治期间做出明智决策。

　　情感（F）：她情感丰富，富有同情心，关心子民福祉，努力为他们创造美好世界。这种情感性使她对艺术、文学和音乐兴趣浓厚，这些艺术形式能反映人类情感与经验。

　　感知（P）：女王善于观察分析，能从不同角度看待问题，理解各种观点，有助于在复杂政治环境中明智决策，能适应变化环境，面对挑战时保持冷静理智。

　　直觉（N）：伊丽莎白直觉很强，能预测未来趋势和发展，具有远见卓识，能看到事物潜在影响，从而在政治经济领域做出前瞻性决策，为英国繁荣强大奠定基础。

　　二、INFP 女明星与艺人

　　陈绮贞：中国台湾歌手、词曲创作人、制作人、演员。

　　赵雷：中国内地民谣歌手、音乐人。

　　陈粒：中国内地民谣歌手、音乐人。

　　春夏：中国内地影视女演员、时尚模特。

　　窦靖童：中国内地流行乐女歌手、影视演员。

　　任敏：中国内地影视女演员。

　　周雨彤：中国内地影视女演员。

　　范晓萱：华语流行乐女歌手、演员、主持人、创作人。

　　吴青峰：中国台湾男歌手，词曲创作人。

　　许嵩：华语流行音乐男歌手、词曲创作人、音乐制作人。

　　华晨宇：中国内地流行乐男歌手、音乐人、演员。

　　周震南：中国内地流行乐男歌手、音乐人。

　　姚琛：中国内地流行乐男歌手、音乐人。

　　田小娟：韩国流行乐女歌手、女子演唱组合(G)I-DLE 成员。

　　郑恩地：韩国流行乐女歌手、演员。

　　米歇尔·威廉姆斯：美国女演员。

　　朱丽叶·比诺什：法国女演员。

　　玛丽昂·歌迪亚：法国女演员。

　　蕾切尔·薇兹：英国女演员。

　　詹妮弗·杰森·李：美国女演员。

　　伊娃·格林：法国女演员。

　　爱娃·格林：美国女演员和模特儿。

　　玛丽安·歌迪亚：法国演员和歌手。

　　劳拉·德卡特瑞特：美国电影和电视演员。

　　艾米莉亚·克拉克：英国影视演员。

　　伊丽莎白·德比齐：澳大利亚影视演员。

　　凡妮莎·柯比：英国影视演员。

　　索菲娅·莉莉丝：澳大利亚影视演员。

　　朱迪·科默：英国影视演员及创作型歌手，是英国史上最受欢迎的 BBC New Blood 四小花旦之一。

　　三、MBTI 是什么意思

　　从古希腊、古印度哲学家到中世纪学者，都注意到人的分类，心理学家大卫·凯尔西发现不同文化背景和历史时期对性格的 4 种划分相似，且 MBTI 性格类型系统中的 4 种性格倾向组合与古老智慧归纳的 4 种性情吻合。

　　这 4 种组合为：直觉 + 思维 = 概念主义者；感觉 + 知觉 = 经验主义者；直觉 + 情感 = 理想主义者；感觉 + 判断 = 传统主义者。中国 MBTI 性格类型系统的 16 种性格类型都可归入此分类。

　　对于不同性格类型，无“好”“坏”之分，关键在于认识自身优势和劣势，“扬长避短”影响成败和对工作的喜好。

　　（一）概念主义者

　　比尔·盖茨、英国前首相撒切尔夫人、爱因斯坦都是“概念主义者”。这类人自信、有智慧、富有想象力，原则是“所有事情都要做到最好”，最独立，工作原则性强，标准高，不喜被干扰，喜欢全面概括思考问题，善于发现可能性和推断趋势，喜欢自由、变化和高智力工作，推崇权力，易被有权力的人吸引。

　　优势：善于分析总结；善于从整体把握事物；对文字、语言中的概念、理论敏感；善于将事情概念化，推断原则或预测趋势；接受建设性批评，不将其视为个人问题。

　　潜在弱点：有时给自己定不切实际高标准，对自己和他人期望过高；易逼自己和他人工作，给人顽固刻板印象；不希望别人对抗自己意愿，有时忽略社交礼仪，忽视他人情绪感受，过于理论化而不考虑实际情况，想法多而不知哪些可行。

　　（二）理想主义者

　　列宁、甘地、夏洛特姐妹都是“理想主义者”。这类人感兴趣于事物的意义、关系和可能性，基于个人价值观念做决定，关心个人成长和理解他人自我，做人原则是“真实面对自己”，乐于接受新思想，善于容纳他人，寻找生存意义，崇尚和谐，喜欢民主组织，关注他人需求。

　　优势：对别人情绪敏感，善于安慰鼓励他人；善于分析总结；善于从整体把握事物；对文字、语言中的概念、理论敏感；善于将事情概念化，推断原则或预测趋势。

　　潜在弱点：凭个人好恶或价值观决定事情，易将别人或事情理想化，不擅长管束批评他人，为和睦牺牲自己意见或利益，容易动感情，情绪波动较大。

　　（三）经验主义者

　　麦当娜、玛丽莲·梦露、迈克尔·乔丹、莫扎特、毕加索都是“经验主义者”。他们关注五官信息，相信可测量和证明的东西，喜欢自由随意生活方式，反应灵敏自发主动，最富冒险精神，机智多谋，喜欢行动、冲动和享受现在，关注眼前情况，适应能力强，喜欢有技巧性活动，以巧妙完成工作为乐。

　　“经验主义者”分为思维型和情感型，一些情感型不完全符合该类型特点，因为他们乐于帮助他人，希望工作能改变他人生活。

　　优势：对人/事物观察敏锐，能敏捷抓住机会；思维及行动反应敏捷活跃，擅长随机应变，有创新意识；许多人擅长使用工具和演奏乐器。

　　潜在弱点：喜欢面对可能性，不遵守规则，有时未经考虑就行动。

　　（四）传统主义者

　　乔治·布什、乔治·华盛顿、英国女王维多利亚、伊丽莎白都是“传统主义者”。这类人相信事实、经验和“五官”信息，喜欢有结构有条理的世界，重视法律、秩序等，有社会服务动机，尊重权威，责任感强，注重安稳、秩序，在工作中对自己和他人要求严格，喜欢组织结构稳定的岗位。

　　“传统主义者”包括思维型和情感型，情感型不明显表现出传统特征，做决策时更注重与他人关系。

　　优势：实际、有条理、认真仔细；注重规则等；承诺事情会坚持完成；跟进、规范做得好；以做正确事情为荣；对需要注意的事情有敏锐洞察力；善于利用现有资源完成工作。

　　潜在弱点：容易只看到黑和白，不擅长变通和缺乏想象力。

　　四、MBTI 人格理论起源与简介

　　著名心理学奠基人荣格开创性地发现人与人性格差异，1921 年发表心理学类型学说，将性格差异描述为内向型/外向型等 8 个类型，认为人的大脑两大基本功能是感知和判断，相对固定，性格类型也相对固定。

　　20 世纪 40 年代，美国心理学母女伊莎贝尔·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯在荣格理论基础上提出 MBTI 个性测试模型，国际标准版 MBTI 测试有 128 道题，受试者二选一，做完后评估性格类型，共 16 种，每种对应职业建议，通过 4 个维度（外向 E 内向 I、感觉 S 直觉 N、思维 T 情感 F、判断 J 知觉 P）分析人。

　　MBTI 人格理论在企业招聘中应用：制订人力资源计划和职位说明书时考虑人格与职位匹配性；招聘时用 MBTI 人格测评工具测评应聘者；工作一段时间后检验招聘和 MBTI 应用的成功与否，同时可用于高考填报志愿选专业的辅助参考。