INFP 人格类型及工作表现、特质与职业倾向

　　INFP 人格类型及工作表现

　　创新思维：INFP 通常富有想象力，喜爱提出新想法和解决方案，工作中常对现有流程和方法提出改进建议，能让同事惊讶，推动组织发展与创新。

　　关注细节：他们极为关注细节，完成任务时会花费大量时间和精力，虽有助于确保质量和准确性，但可能导致工作进度缓慢。

　　人际关系：INFP 关心与他人建立良好关系，工作中会努力与同事建立信任和友谊，提升团队士气和凝聚力，面对冲突时需学会有效解决。

　　情感敏感：INFP 很在意他人感受，工作中会表现出过多同情心和同理心，虽易感受压力，但要学会保持平衡。

　　自我反思：他们喜欢思考和自我反思，不断审视自己的方法和策略，有助于成长改进，却可能过于关注自身感受而忽视外部压力。

　　理想主义：INFP 有很高的道德观念和价值观，工作中坚持信念和原则，虽遇挑战，但能激发热忱和动力。

　　INFP 人格特质

　　内向：倾向独处，更愿在自己世界思考感受，而非社交场合。

　　直觉：关注未来，喜欢思考可能性，对未来充满信心。

　　情感：重视感情和价值观，希望工作有意义价值，相信通过创造表达想法可改变世界。

　　知觉：具有适应性，能快速响应新信息和变化，对与过去计划结构不一致的环境更有弹性。

　　职业倾向：INFP 型人格通常是理想主义者，热爱创造、自由和表达自我，可能适合从事艺术家、诗人、作家、心理学家或社会工作者等需要创造力和同情心的领域。