MBTI 人格类型解读：16 种类型及应用

　　《MBTI 人格类型解读》

　　一、MBTI 简介

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里尔格和伊莎贝尔·布里尔格发展完善。它将人的性情特点分为 16 种不同类型，用四位数代码表示“人格类型”，如 ISTJ、INFP 等。

　　二、四个维度含义

　　1. 外向/内向（E/I）：衡量人在独处或与他人互动环境中的舒适感。外向者喜欢社交，内向者更倾向独自活动和思考。

　　2. 感知/直觉（P/N）：判断人依据直观感觉或客观事实做决策。感知型关注当前情境和感觉，直觉型关注潜在可能性和发展趋势。

　　3. 思考/情感（T/F）：衡量人理性思考或感性反应。思考型关注逻辑和分析，情感型关注情感和人际关系。

　　4. 判断/知觉（J/P）：判断人做出明确决策或保持开放态度。判断型倾向做决定和解决问题，知觉型更偏向灵活和适应变化。

　　三、16 个人格类型含义

　　1. ISTJ（内向、感知、思考、判断）：以责任感、秩序和效力为特点，可靠，重视细节，善于管理，遵照规则。

　　2. ISFJ（内向、感知、情感、判断）：关爱他人，尊重传统，关注细节，虔诚，重视和谐与人际关系，珍视家庭和社区。

　　3. INFJ（内向、直觉、情感、感知）：理想主义，敏感，富有同情心，热忱，关注人类精神和价值观，寻求改变世界的方式。

　　4. ENFJ（外向、直觉、情感、感知）：热忱，友善，富有同情心，关心他人，重视人际关系，乐于帮助他人。

　　5. ESTP（外向、感知、思考、判断）：实际，灵活，善于交际，活跃，关注当下，善于应对各种情况。

　　6. ESFP（外向、感知、情感、感知）：乐观，友好，善于交际，热忱，关注乐趣和体验，善于与人建立联系。

　　7. INTP（内向、直觉、思考、感知）：聪明，独立，创新，关注知识和理解，善于解决问题和创造新事物。

　　8. INTJ（内向、直觉、思考、判断）：坚定，独立，有远见，自信，重视目标和计划，善于领导和管理。

　　9. INAI（内向、直觉、感知、直觉）：复杂，深入，富有想象力，独特，关注潜在可能性和未来，善于探索新观点和想法。

　　10. ENTJ（外向、直觉、思考、判断）：果断，有力，有远见，果断，重视目标和计划，善于领导和管理。

　　11. ESTP（外向、感知、思考、判断）：实际，灵活，善于交际，活跃，关注当下，善于应对各种情况。

　　12. ESTJ（外向、感知、思考、判断）：效力，责任，有序，可靠，重视细节，善于管理，遵照规则。

　　13. ITP（内向、感知、情感、判断）：敏感，富有同情心，关注细节，非常关注他人感受，重视和谐与人际关系，珍视家庭和社区。

　　14. INTJ（内向、直觉、思考、判断）：坚定，独立，有远见，自信，重视目标和计划，善于领导和管理。

　　15. ISFJ（内向、感知、情感、判断）：关爱他人，尊重传统，关注细节，虔诚，重视和谐与人际关系，珍视家庭和社区。

　　16. ESFP（外向、感知、情感、感知）：乐观，友好，善于交际，热忱，关注乐趣和体验，善于与人建立联系。

　　四、MBTI 各字母含义

　　1. Extraversion（外向型）：能给别人动力，享受快节奏生活，善于同时处理多项任务。

　　2. Introversion（内向型）：喜欢一人工作或小群体工作，更倾向慎重考虑，单线程处理事务。

　　3. Sensing（实感型）：现实，专注事实和细节，应用常识和经验解决问题。

　　4. iNntuition（直觉型）：关注可能性和大局，易观察事物方式，注重创新和创造解决方案。

　　5. Thinking（思维）：利用逻辑分析决策，客观权衡利弊，注重诚信、一致性和公平性。

　　6. Feeling（情感）：敏感，有合作意识，根据个人价值观和他人行为确定。

　　7. Judging（判断型）：有条理，有准备，喜欢制定和坚持计划，能自由遵循大部分规则。

　　8. Perceiving（感知型）：选择开放，顺其自然，灵活制定计划。

　　五、MBTI 的应用

　　MBTI 是人格理论基础，由著名心理学家卡尔·荣格提出，Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究发展。已在世界使用近 30 年，夫妻用它增进和谐，师生提高效率，年轻人选职业，组织改善人际关系等，世界 500 强 80%有应用经验。