MBTI 测试：了解自我与职业选择及入口

　　《MBTI 测试：了解自我与职业选择》

　　一、MBTI 测试简介

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试是一种评估个体性情特质的心理测试，由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔格和凯瑟琳·莫顿于 20 世纪中叶开发，主要依据瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人类性情分为 16 种不同类型，根据个体在情感（Fe）和思惟（Ti）方面的偏向划分。

　　二、测试费用与注意事项

　　MBTI 测试通常免费，有些在线平台可能收费以提供额外分析和报告。需注意，测试本身免费，但在线平台和咨询服务可能需付费。且一些研究表明，其未必能准确反映个人性情特点，使用结果应谨慎。

　　三、测试维度与结果

　　MBTI 测试主要有四个维度：

　　外向（Extroversion）— 内向（Introversion）

　　感觉（Sensing）— 直觉（Intuition）

　　思考（Thinking）— 情感（Feeling）

　　判断（Judging）— 知觉（Perceiving）

　　取各维度首字母排列组合，得出 16 种人格类型，如“INFP”、“ENFP”等，结果分为 4 个大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家。

　　四、为什么要做 MBTI 测试

　　古人云“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”MBTI 测试就如同一面镜子，可帮助了解自己真实性格特征，其报告会得出适合的工作类型、优势劣势和适宜工作环境，为职业选择提供借鉴。

　　五、MBTI 测试入口

　　最近发现一个宝藏测试入口，安全可靠。先找到 2022 年 7 月 13 日发布的《都说要做喜欢的工作，但喜欢一定适合吗？戳→》文章，文末附有测试二维码。然后扫描识别二维码，点击“职业性格测试”，点击“开始测评”，根据提示填写信息、报名、填写试卷，最后完成试题，测试报告马上发送至邮箱。

　　六、Mbti 测试官方测试题相关内容

　　1. MBTI 测试是人格测试工具，可帮助了解性格特点等，由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯开发，基于荣格心理学理论，将人格类型分为 16 种，每种由四个字母代表。

　　2. 官方测试题包括 16 个版本，每个版本 47 道题，涵盖四个维度，每个维度 10 道题，测试结果通常由四个字母组成代表性格类型。

　　3. 测试优点：帮助个人了解自己，更好与他人相处，在工作生活中发挥优势，提供职业咨询和指导。

　　4. MBTI 测试的由来：可追溯到 20 世纪初，由美国心理学家 Katherine Cook Briggs 和她女儿 Isabel Briggs Myers 共同开发，基于卡尔·荣格理论，将人格类型分为四个维度，不同组合形成 16 种人格类型，应用广泛。