ESTJ 人格类型全解析：特点、职业及修炼

　　《ESTJ 人格类型全解析》

　　一、ESTJ 人格特点

　　外向思维（Te）：处理问题重视事实和逻辑，擅长分析寻觅解决方案，工作中能发挥出色分析能力解决复杂问题。

　　判断性（J）：做决策时果断迅速，相信直觉和经验，在快速响应场合表现出色。

　　责任感：对工作和人际关系认真，愿意承担更多责任，确保工作顺利进行。

　　组织能力：善于组织管理工作，喜欢按计划安排完成任务，在管理、行政等职位表现优秀。

　　务实：关注现实问题，不空谈理论，在工程、技术和管理等领域易获成功。

　　二、合适职业类型

　　项目经理：善于计划组织，确保项目顺利进行。

　　会计师/审计师：重视细节分析，确保财务数据准确完整。

　　销售和市场经理：沟通组织能力强，带领团队完成销售目标。

　　工程师：关注事实逻辑，解决复杂技术问题。

　　行政助理：重视细节秩序，确保办公室工作顺利。

　　律师：分析判断能力强，提供准确法律建议。

　　人力资源经理：关注责任秩序，确保员工工作顺利。

　　三、性格特质与职业表现

　　总经理气质：从小就是模范学生班委，职场是公司模范职员，以管理者身份存在。监督者、管家、总经理能贴切描述其整体性格特征。

　　认知功能简析

　　第一功能（主导功能）：第三维度分析判断功能“思维”（Te），习惯性用理性分析决定方式处理现实事务，理性占主导。

　　第二功能（辅助功能）：第二维度搜集信息感知世界的感觉功能（Si），注重客观事实和细节信息，不太相信直觉和想象力。

　　第三功能（第二块短板）：与第二功能内向感觉（Si）功能类型和使用方向相反的外向直觉功能（Ne），不太相信直觉想象力，预测未来和创新是短板。

　　第四功能（最短短板）：与第一功能外向思维（Te）功能类型和使用方向相反的外向情感功能（Fi），对别人主观情感不敏感，不擅长表达自己主观情绪感受。

　　气质类型（传统主义者，SJ）：遵守常规规则维护传统，穿着简洁大方得体，热情礼貌对公司忠诚注重承诺。

　　四、为何最有可能主宰世界

　　现实世界以感觉型和思维型为主导，ESTJ 第一天赋是极具逻辑理性的思维功能（Te），第二天赋是实际的感觉功能，能轻松处理现实世界中的人和事，所以最有可能主宰世界。

　　五、为何特别高产

　　从效率角度看，ESTJ 像军人般高效完成任务，高效内涵包括明确目标、合理计划、明确执行方案、坚持到底。第一天赋 Te 帮助把控事情核心制定目标，第二天赋 Si 提供事实信息辅助制定可行计划，执行过程严格按方案进行，成就其高产形象。

　　六、最可能遇到的陷阱

　　生活态度是判断型偏好（J），喜欢做决定并按计划执行，可能未充分了解事实就匆忙做决定，导致危险智能缺陷。搜集信息的感知功能发展不充分，易犯没事实依据做决定的毛病，可通过多种方式修炼短板。

　　七、如何修炼短板

　　修炼第一短板（内向情感）：说话做事解决问题要避免急于下结论做决定，多感知搜集信息，允许别人持有反对意见，养成倾诉习惯。

　　修炼第二短板（外向直觉）：刻意养成往后想三步设想结果、预留弹性空间、尝试不同时间规划的习惯，不要嫌弃喜欢“幻想”的人。

　　八、适合工作类型示例简析

　　销售：E、SJ 偏好热情勤奋，Te 使面对客户保持态度，Si 擅长有形产品销售，适合理性客户。

　　教育工作：满足 E 需求，帮助别人成长提升，适合管理类和技术类。

　　审美相关职业：天生依赖感官感知世界，具有审美天赋，适合塑身、造型等职业。

　　技术性工作：信奉唯物主义，注重细节办事精确，适合会计、律师等职业。

　　ESTJ 是总经理人格类型，更是天生的政治尤物，能在多个领域发挥优势。