MBTI 人格类型全解析：16 种类型及四个维度

　　《MBTI 人格类型全解析》

　　一、MBTI 简介

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛应用的职业测评工具，能帮助个人了解自身性情特点，利于自我认知与职业发展。其人格分类基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论，通过对四个维度（外向/内向、感知/直觉、思考/情感、判断/知觉）评分，将人划分为 16 种类型，如 ISTJ、INFJ 等。

　　二、四个维度详解

　　外向/内向（E/I）：此维度关注个体休息时倾向独自活动还是与他人互动。外向者爱社交，分享想法；内向者更喜独处，专注思考。

　　感知/直觉（P/N）：该维度关乎个体解决问题时依赖直觉还是逻辑分析。感知者重视直观感受，易受环境影响；直觉者善于运用逻辑分析解决问题。

　　思考/情感（T/F）：此维度涉及个体处理信息时更关注事实逻辑还是情感人际关系。思考者理性，重视事实数据；情感者感性，关心他人需求。

　　判断/知觉（J/A）：此维度关注个体做决策时更偏向遵守固定规则还是适应变化环境。判断者稳定，遵照规则；知觉者灵活，适应变化。

　　三、16 种人格类型

　　ISTJ（稽查员，公务型）：严肃安静，专注工作，有良好组织性与责任心，重视传统与忠诚。

　　ISFJ（保护者，照顾型）：安静和善，尽责投入，善于营造和谐环境，关心他人感受。

　　INFJ（咨询师）：坚韧有创意，致力于造福大众，关注他人需求，坚守价值观。

　　INTJ（智多星、科学家，专家型）：动力十足，能快速找出有意义模式，擅长策划并完成工作，对专业要求高。

　　ISTP（操作者、演奏者）：冷静旁观，擅长探索原因与解决问题，注重效能。

　　ISFP（作曲家，艺术家）：羞怯友善，不喜争论，按自定时程办事。

　　INFP（治疗师，导师，哲学家）：安静观察，追求内在与外在价值契合，富有创造力。

　　INTP（建筑师、设计师）：安静自持，喜爱追求理论与科学，擅长解决问题。

　　ESTP（发起者，创设者）：擅长现场解决问题，喜欢实际事务，适应性强。

　　ESFP（表演者、示范者）：外向友善，热于参与活动，擅长人际相处。

　　ENFP（倡导者、激发者）：充满热忱，能快速应对难题，即兴执行。

　　ENTP（发明家）：反应快，擅长辩论，对新挑战有策略，兴趣多元。

　　ESTJ（督导）：务实真实，擅长组织管理，注重效率，决断力强。

　　ESFJ（供给者、销售员）：诚挚合作，善于创造和谐，关注他人事务。

　　ENFJ（教师）：热忱有责任感，善于引导团体，在意他人评价。

　　ENTJ（统帅、调度者）：坦诚有决策力，擅长规划解决问题，易自信。