MBTI 解读、应对及与荣格八维对比

　　《MBTI 相关解读与应对》

　　一、MBTI 基本原理

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性情测试工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，将人类性情分为 16 种不同类型，用两个字母表示，如 ISTJ（内向-实感）、ESTP（外向-感知）等。其基于四个维度：认知方式（感知 vs 直觉）、情感方式（情感 vs 思考）、外在行动（判断 vs 知觉）和人际关系（内向 vs 外向）。但需注意，这些分类并非绝对，每个人的性情可能在这四个维度上都有所混合，不能简单地将一个人归入某个类型，应根据具体行动和偏向来理解。

　　二、MBTI 的局限性

　　MBTI 在许多领域有利用，但不能完全解释一个人的所有特点和行动。每一个人都有独特性和复杂性，MBTI 可能没法完全捕捉到。其结果可能会受到文化、语言和语境的影响，导致误报或误解。例如，某些类型的描写在某些文化背景下与实际情况不符，或某些词汇在不同语言中的含义不同。因此，应谨慎对待 MBTI 的结果，不要将其视为绝对真理，而是作为自我理解和与他人沟通的一个参考。

　　三、面对 MBTI 测不准的处理方法

　　1. 保持开放心态：虽 MBTI 可能存在误报或误解，但不应忽视自己的性情特点和偏好，应继续探索自己，了解自己在不同情境下的反应和行动，同时尊重他人的性情特点和偏好。

　　2. 寻求其他测试工具帮助：除 MBTI 外，还有如 DISC、Big Five 等性情测试工具，可帮助更全面了解自己的性情特点和偏好，但也要谨慎对待这些测试结果，结合多种工具和自己的实际情况来理解自己。

　　3. 将 MBTI 作为工具：MBTI 虽可能存在测不准问题，但仍可帮助我们更好地认识自己，理解他人，改善人际关系，应利用其提供的信息和洞察，提高自我意识和沟通能力。

　　四、荣格八维和 MBTI 对应不上的原因

　　1. 被试者巴纳姆效应严重时，荣格八维非迫选测试会得到非常平均的功能分布，而 MBTI 迫选可能会得到更明确、更有偏向性的答案。

　　2. 荣格八维功能测试对各功能的描述较晦涩，有人会觉得功能描述互相矛盾，互斥功能的部分描述又很近似，导致对功能符合程度的选择出现偏差；而 MBTI 题面更易理解，更容易获得更靠谱的答案。

　　3. 荣格八维把八种思维功能平行陈列，对自身偏好不熟悉的人，可能会纠结 Ni 还是 Ne 等，造成认知错位和信息显示顺序有关；相反 MBTI 的信息陈列顺序更合理。

　　4. MBTI 通过算法从独立选项结果获取整体人格图景，被试者可能因对自身某一印象和整体人格的思维功能联系不假思索，或价值观导致选项描述有特定引申义，而使结果有偏差；荣格八维聚焦于功能本身，引申出的褒贬义距离远，单一印象和整体人格的联系更清晰。

　　5. 自测状态下无法控制许多变量，无法得到相对客观的答案。

　　6. 荣格认为不同思维功能有协同效应或互斥效应，人时而自洽时而矛盾，矛盾多的个体 MBTI 类型和荣格八维功能会更趋异。

　　五、减少 MBTI 和荣格八维测试结果不一致的方案

　　1. 在理解荣格八维功能的基础上，整理矛盾点，考虑自身对矛盾点的看法，找到最纠结的矛盾，同时思考自己的协同效应和主要功能占主导情况。

　　2. 找正规测试机构或中立有批判能力的朋友，规避主观因素，找到核心矛盾。

　　六、MBTI 相关介绍

　　1. 性格理论：MBTI 全称 Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，以卡尔·荣格的性格理论为基础，由 Katherine C Briggs 和 Isabel Briggs Myers 母女共同研制开发。把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成，分别代表精力来源、用脑偏好和生活方式。

　　2. 施测流程和行为规范：MBTI 量表不断修订完善，至今已升级 10 多个版本，施测包含调整测试心态、答问题卷、MBTI 内容基本介绍并定位、答卷计分并比较、最后确认等步骤，施测师应确保被试者处于轻松自如状态，指导被试者正确实施每一个步骤，引导被试者自己确定性格类型。

　　3. 施测师的作用：施测师确保被试者展现自我本来面目，指导被试者正确实施步骤和理解测试结果，引导被试者自己确定性格类型，是 MBTI 测试中关键的“开道者”。

　　4. 正确、合理地使用 MBTI：MBTI 可帮助我们认清自己，但不剥夺认知自由，可有效评估性格类型，但不能推断其他方面，应规范、富有技巧地使用，每一位施测师都经过系统培训和严格认证，确保能掌握整个评估过程，帮助人们发现自我，调查表明，有施测师参与可降低结论误差率。

　　七、后记：当前国内近 200 位合格的 MBTI 施测师有 CPP 或 APP 的资格证书，Myers-Briggs Type Indicator 和 MBTI 是注册商标。