MBTI 各类型可能优势及天赋测试

　　《MBTI 与各类型可能的优势》

　　我们要明确，不存在一种人格类型或性情特点与智商有固定关系。智商是复杂概念，受遗传、环境、教育和个人经历等多因素影响，将其与 MBTI 人格类型联系不准确。

　　一、不同 MBTI 类型在各方面的可能优势

　　1. INTP（内向思维）：通常善于分析和解决问题，对新想法和信息感兴趣，能在处理复杂问题时保持敏锐观察力，善于创造性和批判性思考，有助于提出创新解决方案。

　　2. INFP（内向情感）：以敏感和富有同情心闻名，在理解和处理复杂人际关系方面有优势，其创造力和对美好事物的欣赏，能在艺术、设计等创意领域表现出色。

　　3. ENTP（外向思维）：以聪明和富有创造力著称，善于提出新想法并说服他人采用，在商业、营销等需创新思维和说服能力的领域表现出色。

　　4. ENFP（外向情感）：以灵活和充满热忱闻名，善于适应变化并在新挑战中保持积极态度，在教育、心理咨询等需应对变化和与人合作的职业中表现出色。

　　5. ESTP（外向感觉）：以实际和实用闻名，善于观察当前情况并根据现实做决策，在商业、工程等需利用知识和技能的职业中表现出色。

　　6. ESFP（外向情感）：以友好和热忱闻名，善于与他人建立联系并在新挑战中保持积极态度，在护理、客户服务等需与人互动的职业中表现出色。

　　我们不能简单说某个 MBTI 类型在智商方面有优势，智商受多因素影响，可讨论不同 MBTI 类型在某些方面的潜在优势，记住这只是可能趋势，而非固定现实，每个人的智商和能力都是独特的，不受固定人格类型或性情特点限制。

　　《测试天赋相关》

　　提起测测你哪方面最有天赋，大家都知道，有人问mbti 中最天才的两种是哪些？还有人想问如何测试自己的天赋？

　　对于 mbtI 中最天才的两种，是 NT 型和 SP 型。MBTI 理论从四个角度分析个性，包括驱动力来源（外向 E 内向 I）、接受信息方式（感觉 S 直觉 N）、决策方式（思维 T 情感 F）、对待不确定性态度（判断 J 知觉 P），两两组合成 16 种人格类型，可帮助人们更好认识和了解自己，也利于 HR 部门对员工组合。在美国每年约有万人以上参加 MBTI 测评和培训，在世界强企业应用广泛。

　　如何测试自己的天赋呢？可以让别人观察并告知，常言道“当局者迷旁观者清”。

　　现在计算机仍是热门专业，如 3D、软件测试等，人才严重缺少。若想检测自己有没有学习计算机的天赋，可以弄一块电板，能开心弄好可做硬件，能舒服编程则适合软件。

　　还有一种关于音乐智能的测试：能否轻易辨别音调准不准？是否对节奏敏感能把握歌曲基本节奏？是否常一面工作一面听（或哼唱）音乐？对新歌听过几次能否大致唱出或弹出？能否很准确把握音乐作品中的情绪？学外语时是否善于模仿语调？是否能绘声绘色地朗读文章？每道题回答“是”得 3 分，“不确定”得 2 分，“否”得 1 分，17 21 分音乐智能很强，12 16 分较强，7 11 分一般。